Daniel Dirmeier, LL.M., berät und vertritt nationale und internationale Unternehmen, Startups, Führungskräfte und Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer in allen Aspekten des deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrechts, sowie in angrenzenden Bereichen, wie dem Sozialversicherungsrecht und dem Recht der Wirtschaftsimmigration („Business Immigration Law“). Er vertritt seine Mandanten außergerichtlich und in gerichtlichen Verfahren vor Arbeits- Zivil- und Sozialgerichten. Seit 2025 ist er berechtigt, die Bezeichnung „Fachanwalt für Arbeitsrecht“ zu führen.
Sein Schwerpunkt liegt in der Gestaltung von Arbeitsverträgen für nationale und internationale Mandanten, einschließlich Vergütungsregelungen oder Zusatzvereinbarungen, der Beratung bei Betriebsübergängen und Mitbestimmungsrechten von Betriebsräten nach dem Betriebsverfassungsgesetz, einschließlich der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen. In Bezug auf die Arbeitsbedingungen unterstützt er Mandanten regelmäßig bei der Einführung und Umsetzung von Unternehmensrichtlinien, die die Einhaltung der geltenden Gesetze gewährleisten, und bei der Einführung von Verhaltensregeln im Unternehmen.
Daniel Dirmeier berät auch im Bereich des Wirtschaftsmigrationsrechts, um Mandanten bei der Beschäftigung ausländischer Fachkräfte in Deutschland zu unterstützen. Er berät Arbeitgeber und ausländische Fachkräfte bei der Erlangung von Aufenthaltserlaubnissen und Visa aller Art und der Verlängerung bereits bestehender Aufenthaltstitel. In Deutschland lebende Ausländer berät Daniel Dirmeier auch bei der Erlangung dauerhafter Aufenthaltstitel, wie der Niederlassungserlaubnis, oder der Einbürgerung zur Erlangung deutschen Staatsbürgerschaft.
Daniel Dirmeier hat zusätzlich einen Abschluss als Master of Laws (LL.M.) von der Berlin School of Economics and Law, Deutschland, mit einem Schwerpunkt auf öffentlichem Recht und der Beschäftigung von Mitarbeitern in der öffentlichen Verwaltung. Bevor er in die Kanzlei eintrat, arbeitete er mehrere Jahre als wissenschaftlicher Mitarbeiter und dann als Rechtsanwalt im Arbeitsrecht und Wirtschaftsimmigrationsrechts in internationalen Anwaltskanzleien in Berlin.
In den Jahren 2025 und 2026 erhielt Daniel Dirmeier eine Auszeichnung der Frankfurter Allgemeine Zeitung (F.A.Z.), eine der bedeutendsten und einflussreichsten überregionalen Zeitungen Deutschlands, als einer von 54 TOP Anwälten für Unternehmen und Arbeitgeber für das Jahr 2026 und 2027. Im Oktober 2026 wurde im vom Berliner Tagesspiegel die Auszeichnung als einer von 10 Berlins Beste Rechtsanwälte 2026 im Arbeitsrecht für Unternehmen / Arbeitgeber verliehen.
Lebenslauf:
2013 - 2015
Erwerb des akademischen Grades eines Master of Laws (LL.M.) an der Berlin School of Economics and Law
2013 - 2017
Studium der Rechtswissenschaften (Berlin) & Erstes Juristisches Staatsexamen
2018 - 2020
Referendariat am Kammergericht Berlin & Zweites Juristisches Staatsexamen
2020 - 2022
Rechtsanwalt / Attorney at Law bei Dentons Europe LLP, Berlin
2022 - 2024
Rechtsanwalt / Attorney at Law bei Squire Patton Boggs (US) LLP, Berlin
seit August 2024
Partner bei legalpartner.berlin
seit 2025
Fachanwalt für Arbeitsrecht
September 2025
Auszeichnung als TOP Anwalt im Arbeitsrecht für Unternehmen 2026
Frankfurter Allgemeine Zeitung (F.A.Z.) - F.A.Z. Institut und QuantiQuest
September 2026
Auszeichnung als TOP Anwalt im Arbeitsrecht für Unternehmen 2027
Frankfurter Allgemeine Zeitung (F.A.Z.) - F.A.Z. Institut und QuantiQuest
Oktober 2026
Auszeichnung als Berlins Beste Rechtsanwälte 2026 im Arbeitsrecht für Unternehmen / Arbeitgeber
Der Tagesspiegel - Handelsblatt Research Institute
Daniel Dirmeier ist als deutscher Rechtsanwalt bei der Rechtsanwaltskammer Berlin zugelassen.
Er berät auf Deutsch und Englisch.
Weitere Referenzen finden Sie hier.
Kontakt:
+49 (0) 152 2800 4682